Молодых трудоустроим!

О том, куда податься молодому человеку и как государство заботится о начале его карьеры, нам рассказывает Надежда Железнякова, начальник межрайонного функционального отдела по связям с работодателями ГУ ЦЗН г. Волгограда:
– С начала кризиса в России действует «Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда». Волгоградская область не исключение: еще 14 декабря 2009 год была принята программа на 2010 год. Ее цель – дать возможность молодым специалистам, конкретно выпускникам учебных заведений (вузов, колледжей, училищ), поработать. Это касается только выпускников этого года и впервые трудоустраивающихся. Если человек закончил университет, а потом где-то два месяца поработал, он под эту программу уже не попадает. К сожалению, в этот раз не охвачены и демобилизованные из рядов армии.
По этой программе стажеры получают зарплату из средств областного (2165 руб.) и федерального (4330 руб.) бюджета (и их наставники не остаются без прибавки). Эта система дает возможность молодым специалистам применить на практике полученные в учебном заведении теоретические знания. В этом году трудоустройство начнется с марта, пока мы ведем работу по заключению договоров. Если договоры будут подписаны с тремя компаниями, 110 человек получат временные рабочие места. В прошлом году на предприятиях стажировались 173 человека (бухгалтеры, юристы, менеджеры, инженеры и др.). Некоторые так успешно проявили свои деловые качества, что после окончания срока договора были трудоустроены в штат. К примеру, в ОАО «Волгограднефтегаз» из 38 стажеров 23 остались работать в компании на постоянном месте.