Юрисконсульт

На нашем предприятии нет сантехника, поэтому несколько раз в год меня привлекали к таким работам (первое образование позволяет), но моя основная работа – по другому профилю. Вознаграждение за сантехническую работу было хорошее, и в связи с этим у меня вопрос: будет ли оно учитываться при расчете отпускных и других выплат? Анатолий.
Анатолий, если вас привлекали к работе официально, то, скорее всего, по гражданско-правовому договору, так как ваша основная работа (по трудовому договору) другого характера и в ваших должностных обязанностях сантехническая работа не предусмотрена. А это значит, что вознаграждение не будет учитываться при расчете отпускных, так как отпускные – это привилегия Трудового кодекса.

Я работаю в частной аптеке год. Недавно я побывала на больничном и огорчилась, получив мизерное пособие по болезни. Моя зарплата состоит из оклада, надбавок и ежемесячных премий, и я рассчитывала, что больничный составит 1/12 моего среднего заработка. А в бухгалтерии ответили, что больничный выплачивается только из расчета оклада. Кто в моей ситуации прав? Ирина.
Ирина, Вы правы, больничный рассчитывается из среднего заработка за последние 12 месяцев с учетом премий и надбавок. Но сумма больничного пособия также зависит и от стажа. При страховом стаже до 5 лет пособие рассчитывается из 60% среднего заработка (предельная сумма – 20750 руб. в месяц), от 5 до 8 лет – 80% (предельная сумма – 27666 руб. в месяц), 8 и более лет – 100% среднего заработка (предельная сумма – 34583 руб. в месяц.)